Die nebenamtlichen Mitarbeiter/-innen repräsentieren die vhs nach außen, stehen in direktem Kundenkontakt und sollen die Zielvorstellungen der vhs in ihren Kursen umsetzen. Die Auswahl und Einstellung neuer Kursleiter/-innen ist daher von besonderer Bedeutung. Entscheidend für die Einstellung ist die Qualifikation sowohl im Fachgebiet als auch im Bereich der Didaktik und Methodik der Erwachsenenbildung.

Wenn möglich und/oder sinnvoll, wird bei neuen Kursangeboten oder bei dem Ausfall eines Kursleitenden zunächst auf die bekannten und bewährten Kräfte aus dem Pool der Kursleitenden zurückgegriffen. Ist dies nicht möglich, werden vorliegende Initiativbewerbungen gesichtet und bewertet, Empfehlungen von Kursleitenden eingeholt, durch Aushänge und Anzeigen im Internet (Homepage), im Programmheft, in Zeitungen oder ggf. über das Arbeitsamt und durch Kontakt zu anderen Volkshochschulen und anderen Institutionen auf die vakante nebenamtliche Tätigkeit hingewiesen.

Flussdiagramme:
4.6.2 Auswahl und Einstellung neuer NPM

Formulare:
8.1 Planungsbogen
8.9 Lehrauftrag
8.15 Anschreiben Lehraufträge_2. HJ 25
8.16 Anlage zum Honorarvertrag
8.18 Allg. Hinweise für Dozent/-innen
8.28 Hospitationsbogen
8.29 Datenschutzerklärung Dozent/-innen
Leitbild der VHS im Kreis Herford